التيار(نواكشوط) - أطلقت وزارة التحول الرقمي وعصرنة الإدارة برنامجا تدريبيا يستهدف 300 موظف عمومي من قطاعات حكومية مختلفة، وذلك عبر مركز التكوين والتبادل عن بعد، وبالشراكة مع مكتب التعاون الألماني في موريتانيا، ضمن مشروع «ديجيتال-ي».
ويهدف البرنامج إلى تطوير المهارات الرقمية للمشاركين، مع تركيز خاص على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في العمل الإداري، وتعزيز الوعي بقضايا الأمن السيبراني وحماية البيانات في بيئات العمل العمومي.
ويتضمن البرنامج وحدتين تدريبيتين أساسيتين، تتعلق الأولى بأمن البيانات وحماية المعطيات، فيما تركز الثانية على توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين الإنتاجية الإدارية.
وتقدم هذه الوحدات من خلال جلسات تفاعلية وتطبيقات عملية تنظم بمقر مركز التكوين والتبادل عن بُعد.
ويمتد التكوين على مدى 12 أسبوعا، بإشراف مختصين في المجال، وسط توقعات بأن ينعكس على تحسين ممارسات العمل داخل الإدارة العمومية، في سياق التحول الرقمي الذي تشهده البلاد
